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    厦门状元优师教育优师教育招聘简章
    发布时间:2020-04-07     浏览次数:106

    一、【公司介绍】

    创建于2019年,立志成为中国教育行业最有文化价值的品牌,集团下旗拥有状元个性化、优师课堂、魔法数学等品牌,以“用心教好每个孩子”为使命,打造围绕“学习力”的综合教育。

    优师教育是集教育培训、产品研发和咨询服务为一体,致力于为家长和学生提供多学科、多元化、多维度的培训、辅导和咨询服务,使用“IEA”学科教育系统(严格入学测试,智慧分层系统;贯彻五步教学,鼓励家长旁听;课后答疑解惑,反馈保障效果),全力创造核心价值。

    作为一家专业的课外辅导、教育研究与服务机构,优师教育由国内权威教育专家牵头,引领一支卓越的教师团队联合指教,始终倡导“为每个人提供适合的教育”,全力塑造学生终生学习的动力和能力,标准化、流程化、系统化的教学管理制度,确保了为所有学员提供高水准的教学和服务,为社会不断输送能承担重任的栋梁??萍加邢薰?/span>。


    二、【招聘岗位】

    1)化学教师 (1)

    参考月薪: 4000-8000/

    岗位职责:

    针对精品班/11课程进行化学课程教学;

    帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

    为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高学习成绩;

    参加技能培训、学科教研、学习活动,提高教学水平。

    岗位要求:

    本科及以上学历,普通话标准,有教师资格证和师范专业优先;

    有激情,有爱心,热爱教育工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;

    身体健康,精力充沛,能够承受相应的工作压力;

    表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;

    有较强的教研能力,善于总结,并及时对教学活动、计划做出有针对的调整;学习能力强,短时间能迅速熟悉者也可适当录用;

    积极参加学校组织的技能培训,愿意接受专业考核,不断的超越自我,提高教学技能、教学质量、管理和沟通水平;


    2)语文教师 (1)

    参考月薪: 6000-12000/(底薪:2000-4000/+提成)

    岗位职责:

    针对精品班/11课程进行语文课程教学;

    帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

    为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高学习成绩;

    参加技能培训、学科教研、学习活动,提高教学水平。

    岗位要求:

    本科及以上学历,普通话标准,有教师资格证和师范专业优先;

    有激情,有爱心,热爱教育工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;

    身体健康,精力充沛,能够承受相应的工作压力;

    表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;

    有较强的教研能力,善于总结,并及时对教学活动、计划做出有针对的调整;学习能力强,短时间能迅速熟悉者也可适当录用;

    积极参加学校组织的技能培训,愿意接受专业考核,不断的超越自我,提高教学技能、教学质量、管理和沟通水平;


    3)分校校长 (1)

    参考月薪: 8000-16000/(底薪:6000-8000/+提成)

    岗位职责:

    1、独立负责所管校区的运营与管理;

    2、领导校区咨询、教学、学管等团队完成校区的预算目标;

    3、建立健全和完善校区规章制度,组织制定与实施校区发展规划;

    4、负责外部客户的对外关系维护,做好协调工作;

    5、不断完善校区团队建设,提高工作效率,提高业绩达成率。

    岗位要求:

    1、 本科以上学历,专业不限(工作业绩突出者学历可放宽到大专);

    2、 2年以上中小学11培训行业咨询、销售、市场等工作经验;

    3、具有较强的思维能力、善于解决实际问题,有团队管理能力、有强烈的时间观念、能有效利用资源。

    4、 具有良好的人际交往能力与沟通协调能力,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;

    5、具有同行业相关工作经验或有连锁管理经验者优先考虑。

    6、擅长于团队绩效管理,有强烈的工作责任心和团队合作精神,勇于开拓;


    4)顾问实习生 (5)

    参考月薪: 3000-6000/(底薪:1000-2000/+提成)

    岗位职责:

    1、负责公司业务的推广发布,能够熟练使用电话方式与客户沟通,对客户清晰的介绍公司的业务范围

    2、使用公司提供的业务渠道发展业务,对新老客户做好售后回访工作。

    招聘要求:

    1、大专以上学历,工商管理,电子商务,教育培训等相关专业;

    2、熟练使用办公软件;有过电话销售经验的优先

    3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维和应变能力。


    5)学习管理师 (3)

    参考月薪: 3000-6000/(底薪:2000-4000/+提成)

    岗位职责:

    对所带在读学员提供高水平的服务;

    安排好学生每一次的上课时间,确??纬痰娜缙诮?;

    按照课程管理流程对学员在校区的学习进行管理;

    与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;

    根据每月业绩要求,完成续费、转介绍等业绩标准;

    协助课程顾问安排到访客户或电话咨询;

    完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

    岗位要求:

    大专以上学历,专业不限。

    有服务精神、销售经验,具备良好的交流沟通能力和良好团队合作精神;

    具备一定的抗压能力,能够在压力下进行自我调节,独立完成工作。


    6)行政客服前台(无销售性质) (2)

    参考月薪: 4000-8000/(底薪:2000-3000/+提成)

    岗位职责:

    1、 独立并高质量完成来访客户的接待,向其介绍学习特色及服务流程;

    2、 耐心、详细解答电话咨询的客户,进行有效学科分析、挖掘客户的潜在需求;

    3、妥善处理客户的需求,记录并反馈相关信息;

    4、组织协助校区的家长会、讲座等活动策划执行。

    任职要求:

    1、大专以上学历,专业不限;

    2、 沟通能力好,亲和力佳,耐心,头脑灵活;

    3、 学习能力强,喜欢与人沟通;

    4、有咨询、客服岗位工作经验,教育培训行业经验者优先。

    我们将为您提供:

    1、优雅的办公环境;

    2、入职即上五险一金(签订劳动合同);

    3、完善的员工技能培训;

    4、提供年假、节日福利;

    5、晋升及良好的发展前景。


    7)校长助理 (1)

    参考月薪: 3000-6000/

    岗位要求:

    1.协助校区校长处理日常的行政事务;

    2.负责电话邀约、接待家长提供课程咨询;

    3.负责日常数据日报表的处理和EHR系统的日常维护;

    4.处理校长安排的其他事务。

    任职要求:

    1.在校期间成绩优秀、学习能力强;

    2.热爱教育行业者优先。


    8)市场专员 (3)

    3000-6000/(底薪:2000-4000/+提成)

    工作职责:

    1、负责厦门学校中小学市场推广,协助市场主管完成市场任务;

    2、负责校区市场活动的推广策划、执行监督,运用有效宣传途径吸引目标对象;

    3、负责开拓、维护校区周边的合作渠道(院校、大客户渠道等);

    4、负责兼职市场人员的招募培训、团队组建与现场督导工作。

    任职资格:

    1、热爱教育事业,有相关市场营销工作经验者优先;

    2、在校期间有活动策划、推广、组织经验的应届毕业生优先考虑;

    3、具有良好的表达沟通能力与组织协调能力;

    4、工作认真负责,积极上进,抗压能力较强。

    【职业发展路径】

    市场专员→市场主管→区域市场经理→市场总监


    9)销售主管 (1)

    参考月薪: 8000-15000/(底薪:4000-6000/+提成)

    岗位职责:

    1、全面负责营销团队的管理工作,设计并完善市场、招生咨询的流程;

    2、负责营销团队的管理,提高人均产出,带领营销团队完成业绩目标;

    3、负责组织市场、咨询团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展;

    4、领导营销团队,加强专业学习、服务意识,有效提高新签率。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,专业不限;有相关销售管理经验者可以放宽到大专学历;

    2、有3年以上教育行业市场或课程销售工作经验,1年以上教育行业管理经验;

    3、能够高效的管理营销团队,带领团队完成业绩目标;

    4、有高度的责任心,较强的沟通能力,学习能力,领导力,抗压力和应变能力强。


    10)数学教师 (3)

    参考月薪: 6000-12000/(底薪:2000-4000/+提成)

    岗位职责:

    针对精品班/11课程进行数学课程教学;

    帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

    为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高学习成绩;

    参加技能培训、学科教研、学习活动,提高教学水平。

    岗位要求:

    本科及以上学历,普通话标准,有教师资格证和师范专业优先;

    有激情,有爱心,热爱教育工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;

    身体健康,精力充沛,能够承受相应的工作压力;

    表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;

    有较强的教研能力,善于总结,并及时对教学活动、计划做出有针对的调整;学习能力强,短时间能迅速熟悉者也可适当录用;

    积极参加学校组织的技能培训,愿意接受专业考核,不断的超越自我,提高教学技能、教学质量、管理和沟通水平;


    11)英语教师 (13)

    参考月薪: 6000-12000/(底薪:2000-4000/+提成)

    岗位职责:

    针对精品班/11课程进行英语课程教学;

    帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

    为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高学习成绩;

    参加技能培训、学科教研、学习活动,提高教学水平。

    岗位要求:

    本科及以上学历,普通话标准,有教师资格证和师范专业优先;

    有激情,有爱心,热爱教育工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;

    身体健康,精力充沛,能够承受相应的工作压力;

    表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;

    有较强的教研能力,善于总结,并及时对教学活动、计划做出有针对的调整;学习能力强,短时间能迅速熟悉者也可适当录用;

    积极参加学校组织的技能培训,愿意接受专业考核,不断的超越自我,提高教学技能、教学质量、管理和沟通水平;


    (12)文综教师 (2)

    参考月薪: 3000-6000/

    岗位职责:

    针对精品班/11课程进行历史、地理、政治课程教学;

    帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

    为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高学习成绩;

    参加技能培训、学科教研、学习活动,提高教学水平。

    岗位要求:

    本科及以上学历,普通话标准,有教师资格证和师范专业优先;

    有激情,有爱心,热爱教育工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;

    身体健康,精力充沛,能够承受相应的工作压力;

    表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;

    有较强的教研能力,善于总结,并及时对教学活动、计划做出有针对的调整;学习能力强,短时间能迅速熟悉者也可适当录用;

    积极参加学校组织的技能培训,愿意接受专业考核,不断的超越自我,提高教学技能、教学质量、管理和沟通水平;


     (13)选址专员 (1)

    参考月薪: 4000-8000/(底薪:2000-3000/+提成)

    岗位职责:

    1. 负责福建省内新校区选址工作;

    2. 新校区申报相关表格填写、流程申请;

    3. 各校区房租合同签订及商务条件谈判;

    4. 新校区装修工程、空调工程、消防工程等现场监督工作;

    5. 各校区证照、消防备案资料整理,协助领导公关办理相关证照、年检工作;

    6. 各校区日常维修维护工作;

    7. 各校区固定资产采购及固定资产管理。

    岗位要求:

    1. 本科及以上学历,专业不限。

    2. 有服务意识、有行政工作经验者优先,具备良好的交流沟通能力和良好团队合作精神;

    3. 具备一定的抗压能力,能够在压力下进行自我调节,独立完成工作。

    4. 会开车者优先录取。


    14)物理老师 (2)

    参考月薪: 4000-8000/(底薪:2000-3000/+提成)

    岗位职责:

    针对精品班/11课程进行化学课程教学;

    帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

    为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高学习成绩;

    参加技能培训、学科教研、学习活动,提高教学水平。

    岗位要求:

    本科及以上学历,普通话标准,有教师资格证和师范专业优先;

    有激情,有爱心,热爱教育工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;

    身体健康,精力充沛,能够承受相应的工作压力;

    表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;

    有较强的教研能力,善于总结,并及时对教学活动、计划做出有针对的调整;学习能力强,短时间能迅速熟悉者也可适当录用;

    积极参加学校组织的技能培训,愿意接受专业考核,不断的超越自我,提高教学技能、教学质量、管理和沟通水平;


    15)新媒体实习生 (5)

    参考月薪: 1000-2000/(底薪:1000-2000/+提成)

    岗位要求:

    1.大学在校生,市场类、新闻类相关专业优先,每周工作3天以上;

    2.具有较强的文案及策划功底;

    3.热衷并擅长微博,微信,豆瓣等社交媒体的日常运营工作;

    4.善于表达,具备良好的沟通协调能力,团队合作精神;

    5.有相关实习经历的优先。

    工作内容:

    1.及时更新及维护官方网网,负责官网新闻报道的采编更新和版面的日常维护;

    2.官方微信、微博的日常运营,通过优质内容输出,吸引粉丝关注,提升品牌影响力,建立有效运营手段3.提升网友活跃度;

    4.根据特殊活动,现场采编报道,策划并执行线上活动,增加网友关注量,提升平台活跃度。

    1. 熟悉新媒体传播规律,及时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作。


    16)生物教师 (1)

    参考月薪: 4000-8000/

    岗位职责:

    针对精品班/11课程进行生物课程教学;

    帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

    为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高学习成绩;

    参加技能培训、学科教研、学习活动,提高教学水平。

    岗位要求:

    本科及以上学历,普通话标准,有教师资格证和师范专业优先;

    有激情,有爱心,热爱教育工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;

    身体健康,精力充沛,能够承受相应的工作压力;

    表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;

    有较强的教研能力,善于总结,并及时对教学活动、计划做出有针对的调整;学习能力强,短时间能迅速熟悉者也可适当录用;

    积极参加学校组织的技能培训,愿意接受专业考核,不断的超越自我,提高教学技能、教学质量、管理和沟通水平;


    17)人事行政 (2)

    参考月薪:4000-8000/

    岗位职责:

    1. 根据学校招聘需求,进行招聘工作的开展;

    2. 通过招聘网站更新发布招聘职位并且邀约面试;

    3. 做好面试准备工作,进行面试人员的接待和安排;

    4. 参与高校招聘会和校园宣讲会,人才市场招聘会,拓宽招聘渠道和来源;

    5. 整合人力资源助理初步招聘数据做每季度的招聘数据及问题分析;

    6. 部门主管安排的其他事务。

    任职要求:

    1. 有猎头、招聘相关工作经验优先考虑;

    2. 具备良好的沟通协调能力、表达能力和一定的数据分析能力;

    3. 高度的工作热情,高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;

    4. 具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识。

    5. 工作细致、负责、能承受较大的工作压力。


    18)各学科老师 (10)

    参考月薪: 6000-12000/(底薪:2000-4000/+提成)

    岗位职责:

    针对精品班/11课程进行学科课程教学;

    帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

    为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高学习成绩;

    参加技能培训、学科教研、学习活动,提高教学水平。

    岗位要求:

    本科及以上学历,普通话标准,有教师资格证和师范专业优先;

    有激情,有爱心,热爱教育工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;

    身体健康,精力充沛,能够承受相应的工作压力;

    表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;

    有较强的教研能力,善于总结,并及时对教学活动、计划做出有针对的调整;学习能力强,短时间能迅速熟悉者也可适当录用;

    积极参加学校组织的技能培训,愿意接受专业考核,不断的超越自我,提高教学技能、教学质量、管理和沟通水平;


    19)课程顾问 (5)

    参考月薪: 6000-12000/(底薪:2000-4000/+提成)

    岗位要求:

    1、 负责来访客户的接待,向其介绍学习特色及服务流程,并促成报名;

    2、 耐心、详细解答电话咨询的客户,邀约意向客户到中心咨询;

    3、 进行有效学科分析、挖掘客户的潜在需求;

    4、 根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务。

    任职要求:

    1、本科以上学历,专业不限;

    2、沟通能力好,亲和力佳,耐心,头脑灵活;

    3、学习能力强,喜欢与人沟通;

    4、有课程顾问、咨询、销售、客服岗位工作经验,有教育培训行业经验者优先。

    【职业发展路径】

    教育咨询师-咨询主管--分校校长--区域经理--总监


    20)助教(实习生) (10)

    参考月薪: 2000-4000/

    岗位职责:

    针对精品班课程进行过程记录、学情反馈和课后答疑;

    帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

    为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高学习成绩;

    参加技能培训、学科教研、学习活动,提高教学水平。

    岗位要求:

    本科及以上学历,普通话标准,师范专业优先;

    有激情,有爱心,热爱教育工作,愿意为孩子的成长付出时间和精力;

    身体健康,精力充沛,能够承受相应的工作压力;

    表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;

    有较强的教研能力,善于总结,并及时对教学活动、计划做出有针对的调整;学习能力强,短时间能迅速熟悉者也可适当录用;

    积极参加学校组织的技能培训,愿意接受专业考核,不断的超越自我,提高教学技能、教学质量、管理和沟通水平;


    加入状元优师教育你将收获:

     ①霸气侧漏的资深导师

     ②完善系统的培训体系

     ③量身定制的成长路径

     ④给力十足的薪酬福利

    多元的晋升通道:

    1. 产品线:新教师→产品研发员→研发组长→产品经理

    2. 教研线:新教师→教研助理→教研组长

    3. 师训线:新教师→学科培训师→学校培训师

    4. 运营线:新教师→市场助理→运营经理→校长


    三、【招聘相关】

    联 系 人: 杨老师(HR)

    联系电话: (合则约见、谢绝来电)

    联系地址: 厦门市思明区莲花南路6号北方大厦3楼优师教育(361000)(合则约见、非请勿访)

    信息来源:厦门人才网


     
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